チームを変えるためにはリーダーが変わる必要がある

組織におけるチームとは、上位役職者が下位役職者に指示・命令を下し、下位役職者がそれに従属するという単純なものではありません。しかしながら、リーダーが下位役職者や一般役職者に与える影響力は絶大であるため、チームが変わるためには、まずはリーダーから変わる必要があります。

個々のスキルアップを図ることももちろん大切ですが、リーダー自身の意識から見直してみることで、チーム全体が良い方向へ成長できる可能性が広がります。管理職・リーダーの意識を変える研修を受けるなら、ぜひFOLLOW YOUR DREAMSの研修をご検討ください。

リーダーシップの研修を行うFOLLOW YOUR DREAMSは、研修を通して「チーム力向上」をサポート
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